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インターンシップの重要性
昨今、右も左もインターンシップ。でも、本当にインターンシップで重要なのか、と疑問に思う学生も中にはいるはず。 だって時間無いし、サークルも忙しいし、そもそも皆はいつインターン活動をやってんだ?みたいな考えに陥ることでしょう。
でも、インターンシップは大切なんです。
そもそも、インターンシップとは「学生が一定期間企業等の中で研修生として働き、自分の将来に関連のある就業体験を行える制度」のこと。 入社3年以内の離職率が3割にまで増加している現代社会。 殆どの理由が「人事の人が言ってることと違うじゃ-ん!」とか「思ってた仕事と違うんだよなぁ」などです。 インターンシップ制度とは学生の仕事に対する認識不足を解消する為、学生と企業のミスマッチを防ぐことから積極的に企業が 取り入れている制度なのです。
ということは、インターンシップを受けている学生の評価はどうなるか?企業の人事はこう思います。
「おっ!この学生、インターンの経験があるな。 うちの会社じゃないけど、インターンしていたんなら、仕事に対する考え方も出来上がっているだろう。 よし!とりあえずエントリーシートはパスさせよう!面接でじっくり話を聞こうか。」
ここからは面接対策。 エントリーシートで良いことを書いても面接でズタボロでは最悪なので、面接対策をしっかり!