Gappy - 関西の大学生生活を応援する学生団体によるポータルサイト

春採用もそろそろ終盤。でもまだ内定が取れていない人も多いのでは？
いかに売り手市場と言われていても、企業は「厳選採用」にかわりはありません。 就職活動を甘く考えていて、全然うまくいっていない人、考え改まりましたか？

そんな勘違いをしていた人、まだ就職活動すらしてない人、改めて自己分析についてアドバイス。

①自己PRは決意表明ではありません。
「私はこういう人間です。御社に入社したら頑張ります。」
面接官が自己PRを求めているのに、こんなの聞いたらがっかりでしょ。落ちますよ（笑）。この例は明らかに自己PRではありませんよね。似たようなこと、言ってませんか？

②自己PRは自分を売り込むためのもの
就職活動は企業に自分を売り込むもの。
あなたが物を買うとき、定員がその商品の事をろくに説明も出来なければ、 そのお店で買いますか？よっぽど安ければ買うかもしれませんけどね。

③自分の商品価値、わかってます？
ろくに自己PRできないのは、ちゃんとした自己分析が十分に出来ていないということ。自分を売り込めなければ、企業はあなたを仕入れることはありえませんよ。 コンビニって、その系列によって置いている商品と置いていない商品があるでしょ？ 企業も自社にあった商品を陳列するもの。 その商品がどんなものかわからなければ、そりゃ企業だって置かないでしょ。

いつまでも書類選考や1次選考で落ちる人は、特に、もう一度最初に立ち返って 「自己分析」をやってみなさい。